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长春分院召开工作总结会

大连大学生网 (2005-05-09) 来源:

12月30日，中科院长春分院召开了工作总结会，院长张洪杰代表长春分院做了述职报告。长春分院党组书记薛传海、副院长苏阳，长春分院各所站领导和部分中层干部出席了会议。
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    张洪杰院长在报告中指出，在过去的一年中，长春分院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中科院新时期的办院方针和三大发展战略，紧紧把握中科院对分院职能的工作定位，坚持“以人为本、创新跨越、竞争合作、持续发展”的科技发展观，卓有成效地完成了工作任务。

    结合对过去一年的工作回顾，张洪杰院长说，2004年，长春分院工作目标明确，工作思路清淅，工作成绩显著，尤其突出的是，领导班子队伍结构进一步优化，目前研究所领导班子结构比较合理，有朝气、有干劲、有较强的创新能力，是勤政廉洁、团结协作、富有活力、充满希望的领导班子。

    突出地域特色的院地合作工作再上新台阶，其中与黑龙江省的院地合作拓展到了冶金、机械、生物医药等多领域，建立了有效的省院合作机制与渠道；提升了与吉林省的省院合作层次，并在长春分院的建议和吉林省领导的支持下，建立了3000万元的“吉林省与中国科学院科技合作基金”，从2005年起由吉林省财政单独列支，为期三年，匹配支持院东北振兴项目和其他省院合作研发项目；组织国家发改委振兴东北首批高技术产业发展专项，长春分院有三个项目入选，获支持经费2400万元，总投资近亿元；院东北振兴计划重大项目，长春分院三个研究所各有一项入选，总投资约1.08亿元，预计可实现经济效益近15亿元；依托于研究所的院地合作工作不断向纵深发展，长春光机所控股的长春联信公司，作为长春国家光电子产业基地重点企业之一，今年产值产次突破五亿元人民币；由长春应化所科技成果为依托的长春热缩股份公司，股权社会化工作取得了成功的经验；长春应化所的汪尔康院士，孙家珍研究员，分别荣获了吉林省、长春市首届科技进步特殊贡献奖；长春分院也是唯一一个连续四年受中科院院地合作表彰的分院。中科院全院各研究所在吉、黑两省实施了一大批科技合作项目，初步统计，黑龙江省132个，吉林省136个，预计实现销售收入30亿元，利税5亿元，社会效益3亿元。

    突出自身特点，形式多样、丰富多彩的创新文化建设，成为推动长春分院各荐事业蓬勃发展的有效载体，组织研究生收看创新文化案例，组织研究所编写创新案例等工作收效很好，成功举办长春分院第四届“科苑金秋”文艺汇演，在吉林省直机关运动会上获得团体总分第八名，在中科院第三届职工田径运动会上获团体总分第一名。并且，长春分院有三位同志获吉林省劳动模范（一个特模），一个研究项目组获吉林省劳动模范集体荣誉称号。

    张洪要院长在报告中还对过去一年工作的主要做法与经验进行了总结，同时找出了存在的不足，提出了改进措施。

    结合2005年工作，张洪杰院长提出了五项重点工作任务：

    1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中科院党组冬季扩大会议精神和中科院2005年工作部署，全面推进各项工作再上新台阶，为三期知识创新工程开好局。

    2、加强对领导班子建设进行量化分析，善于发现其存在的问题与不足，制定切实可行的整改措施，全面推进与强化领导班子建设工作。

    3、为了进一步发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗保垒作用，积极认真地抓好保持共产党员先进性教育活动，树“党员形象”，为科技事业的发展建功立业。

    4、不断推出院地合作工作新举措，重点围绕吉林省“百亿工程计划”、黑龙江省“哈齐大高新技术产业带”建设的需求：中科院东北振兴科技行动计划（包括“东北之春”人才培养计划）的实施、全面启动“中俄科技园”建设、以及“十一五”院地合作规划的落实等方面开展好工作，争取各方面的实质性支持，组织策划国家级和省级技术转移中心的申报。

    5、机关建设继续以提高机关能力建设为核心，立足创新能力建设，主要为管理能力、服务能力及制度能力建设，落实在提高人的能力建设上，优质高效地完成各项工作任务。

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